Gestión prospectiva del talento humano - GPT-H Conversaciones disruptivas de Gustavo Olivera y Luis Ragno Sección Diálogos Prospectivos

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Gustavo Olivera
Luis Ragno

Resumen

Presentamos los dos primeros LIVES del Ciclo 2024 «GPT-H Gestión prospectiva del talento humano» realizados en LINKEDIN, como Conversaciones Disruptivas entre el Coach Gustavo Olivera y el Prospectivista Luis Ragno.



El Ciclo «GPT-H Gestión prospectiva del talento humano» aborda diversas temáticas relacionadas con la gestión y evolución del talento humano en el entorno laboral contemporáneo. A través de una serie de videos, se exploran aspectos como la transformación digital, las capacidades requeridas en el siglo XXI, las estrategias de liderazgo innovadoras y la anticipación proactiva a cambios tecnológicos y culturales en las organizaciones.


Los contenidos están diseñados para profesionales de recursos humanos, líderes educativos, líderes empresariales y cualquier persona interesada en comprender las tendencias emergentes en el ámbito del talento humano que impactan en las dinámicas laborales.



Los videos y podcasts ofrecen diversas perspectivas sobre innovación, prospectiva, el avance de la inteligencia artificial y el desarrollo de habilidades transpersonales, proporcionando herramientas y conocimientos prácticos para enfrentar los desafíos actuales y futuros en la gestión del talento.

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Cómo citar
Olivera, G., & Ragno, L. (2025). Gestión prospectiva del talento humano - GPT-H: Conversaciones disruptivas de Gustavo Olivera y Luis Ragno. Revista En La Mira. La educación Superior En Debate, 6(9), 84–87. Recuperado a partir de https://revistas.umaza.edu.ar/enlm/article/view/584