La mejor experiencia del trabajador en la organización: Confiar

Abstract

La confianza sigue siendo un tema en la sociedad. Cada vez más nos cuesta confiar en el otro y en las instituciones. Escuchamos declaraciones poderosas que al poco andar no se ejecutan. Observamos inconsistencias (el cerebro humano es bueno para detectar el peligro, y la falta de confianza es un mar de peligros). En este artículo revisaremos brevemente algunas ideas de cómo organizacionalmente generar un espacio de trabajo confiable y cómo este atributo es esencial para lograr una experiencia del colaborador superior.